ESG戰略
本集團致力於成為世界一流的綠色智慧綜合服務商，成為以綠色低碳、安全可靠、創新發展、人文關懷為主旨的港口行業引領者，可持續發展事業的推動者，持續為全球運營所在地的利益相關方及社區創造積極的經濟、社會及環境價值，並與供應鏈同仁共建可持續發展生態圈。

政策立場聲明
生態環境保護政策聲明：我們努力踐行建設綠色生態港口願景，嚴格遵守生態環境保護相關法律法規，十分重視減低業務運營對生態環境及天然資源的影響。招商港口承諾以更負責任的方式使用能源、水資源及其他自然資源，減少溫室氣體、廢氣、廢水及其他廢棄排放物的排放，保護自然資源和生物多樣性，持續降低業務活動對周邊生態環境的不利影響，並積極保護和修復受業務活動影響的生態環境。

商業道德準則聲明：我們在全部所經營的行業領域中遵守各地法律法規，重視商業道德對公司自身、及各利益相關方所帶來的影響。招商港口在滿足中國證監會的商業道德規範的同時，承諾以更加積極的方式管理公司商業行為，以更加透明的方式披露在商業道德管理方面的成效，同時接受大眾的監督，致力於成為港口行業誠信經營的道德典範。

職業健康與安全：我們樹牢以人為本、生命至上、人民至上的發展理念；堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。招商港口承諾持續管控安全生產風險、開展檢查督查，從源頭防範化解重大安全風險積極組織安全生產教育培訓，總結並推廣安全生產管理經驗。招商港口遵照國際國內法律法規開展安全生產標準化建設、推進各子公司進行ISO 45001及其他健康與安全方面體系認證工作。我們開展職業健康管理工作，致力於為員工和供應商提供保障職業健康安全的工作場所，持續提升職業健康管理水準，確保我們的行為對人類、環境和我們經營所在的社區帶來健康和安全。

供應商行為準則：我們在全部所經營的行業領域中遵守各地法律法規，同時十分重視供應鏈管理合法合規問題，希望所有供應商以符合商業道德的方式開展業務。招商港口要求供應商必須遵守所有的適用法律法規、《招商港口供應商行為準則》的要求以及所負有的合同義務。

人權政策承諾書：我們堅信保障人權是企業可持續發展的基本，盡最大努力維護員工及各供應鏈利益相關方的基本人權，保障職場平等及多元化； 反歧視、反職場霸淩；反對使用童工、強制勞工；保障員工薪酬福利要求；尊重員工各項政治權利要求；保護員工隱私。

舉報人保護聲明：我們承諾對於舉報人的資訊、身份，招商港口將進行採取永久的嚴格保密處理；在針對實名舉報的調查過程中，嚴格限定知情人範圍，並在相關檔報告中隱藏舉報人的相關資訊。

- 反腐敗與反賄賂政策 (PDF)

- 商業行為守則 (PDF)

- 生態環境保護政策聲明 (PDF)

- 人權政策承諾書 (PDF)

- 職業健康與安全聲明 (PDF)

- 供應商行為準則 (PDF)