1、公司實行一週五天8小時工作制，享有國家規定公眾假期、年假及其他有薪假；
2、公司提供富有競爭力的薪酬待遇，員工享有季度、年度調薪與績效獎資格；
3、享受過節福利、每天下午茶與年度體檢福利；
4、完善的培訓激勵機制；
5、開展企業文化活動與年度團建活動；